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咨詢(xún)熱線(xiàn)：-甘肅紅海舉行2016年第一期新員工培訓
四月的金城蘭州，桃李芬芳，春意盎然。2016年4月18日至22日，甘肅紅海2016年第一期新員工培訓在公司培訓室隆重舉行，來(lái)自公司各部門(mén)及各分公司共計二十余名員工參加了本次培訓。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。知人善用，任人唯賢，不斷引進(jìn)人才，不斷更新“血液”是紅海立足市場(chǎng)，茁壯成長(cháng)，長(cháng)久發(fā)展的根本，在激烈的市場(chǎng)競爭中，企業(yè)之間的差距其實(shí)就是人才的差距，甘肅紅海始終重視人才戰略，把培養人留住人作為公司發(fā)展的重要工作，致力于打造一支優(yōu)秀的紅海團隊。因此培訓伊始陳笑俠總經(jīng)理就對所有參加培訓的人員提出了殷殷期望和相關(guān)要求，希望通過(guò)此次培訓讓每位新員工認識紅海，熱愛(ài)紅海，融入紅海，奉獻紅海，與紅海這個(gè)大家庭共同進(jìn)步，共同成長(cháng)，迅速成為紅海這個(gè)優(yōu)秀團隊中的佼佼者。接下來(lái)的幾天，由公司共享服務(wù)中心、各項目部經(jīng)理組成的內部講師團隊通過(guò)靈活多樣的方式為大家詳細講述了紅海企業(yè)文化，項目制人單合一經(jīng)營(yíng)體制變革，公司業(yè)務(wù)，社保及公積金知識，客戶(hù)服務(wù)規范， “營(yíng)改增”稅務(wù)改革等知識要點(diǎn)，并進(jìn)行了崗位實(shí)踐活動(dòng)，指定專(zhuān)人導師帶徒，一對一對每位新員工進(jìn)行專(zhuān)項輔導，并由師徒二人共同填報了《員工傳、幫、帶指導培訓表》，取得了良好效果。
一周的培訓很快結束了，每位新員工都意猶未盡，期望公司以后可以多舉辦形式多樣的各種培訓，為提升紅海員工的整體素質(zhì)和職業(yè)素養，打造一支優(yōu)秀的紅海團隊打下堅實(shí)基礎，甘肅公司也將始終秉持以人為本，人才至上的用人理念，為每位員工在紅海平臺更好的發(fā)展做出自己的不懈努力！
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