想降低用人成本？人社部門(mén)已列好政策清單

（ 一）企業(yè)招用高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員有啥好政策

1.企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì )保險補貼（《甘肅 省人社廳 甘肅省財政廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補助資金補貼類(lèi)政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280 號）

主要內容：對招用離校 2 年內未就業(yè)高校畢業(yè) 生且簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的小

微企業(yè)，可按規定享受社會(huì )保險補貼。

適用條件：對招用離校 2 年內未就業(yè)高校畢業(yè) 生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本 養老、基本醫療和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個(gè)人繳納部分。補貼期限最長(cháng)不超過(guò) 1 年。

申領(lǐng)程序：社會(huì )保險補貼實(shí)行 “先繳后補”， 招用離校 2 年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)向企 業(yè)注冊地縣區人社部門(mén)提供以下材料：基本身份類(lèi) 證明（包括身份證、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、會(huì )保障社卡，任選其一即可）和畢業(yè)證書(shū)復印勞動(dòng)合同復印件等。經(jīng)人社部門(mén)審核后，按規定撥付至單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

城關(guān)區咨詢(xún)電話(huà)：8151687

2.企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼（《甘肅省人社廳 甘肅省財政廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補助資金補貼類(lèi)政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280 號）

主要內容：對招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì )保險費的單位，可按規定享受社會(huì )保險補貼。

適用條件：對招用或安置就業(yè)困難人員的單位， 按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、 基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個(gè) 人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足 5 年的可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò) 3 年（以 初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準）。 階段 性減免社會(huì )保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的

社會(huì )保險補貼可順延。

申領(lǐng)程序：社會(huì )保險補貼實(shí)行 “先繳后補”, 招用就業(yè)困難人員的單位向企業(yè)注冊地縣區人社部門(mén)提供以下材料：基本身份類(lèi)證明（包括身份證、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì )保障卡，任選 其一即可）、勞動(dòng)合同復印件等。經(jīng)人社部門(mén)審核

后，按規定撥付至單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

城關(guān)區咨詢(xún)電話(huà)：8151687

（二）哪些降低用人成本政策不僅企業(yè)可享受，

個(gè)體工商戶(hù)也能享受

1.一次性吸納就業(yè)補貼（《關(guān)于進(jìn)一步做好企 業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》蘭就人〔2023〕36 號）

主要內容：2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間， 招用畢業(yè)年度或離校 2 年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登 記失業(yè)的 16-24 歲青年，且簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同 的企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)，可申請一

次性吸納就業(yè)補貼。

補貼標準：按 1000 元/人的標準給予企業(yè)一次 性吸納就業(yè)補貼。同一名登記失業(yè)青年或高校畢業(yè) 生被不同單位錄用的，只能享受一次補貼。一次性吸納就業(yè)補貼與一次性擴崗補助不重復享受。

申請程序：企業(yè)申請一次性吸納就業(yè)補貼，應向所在地縣區人社部門(mén)提供以下材料：符合條件人 員花名冊、勞動(dòng)合同復印件、工資發(fā)放表、申請材 料真實(shí)性承諾書(shū)等。由人社部門(mén)對企業(yè)申報的材料 審核確認并公示無(wú)異議后，同級財政部門(mén)按規定將

獎補資金支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

市級咨詢(xún)電話(huà)：8861720

2.一次性擴崗補助（《甘肅省人社廳 甘肅省發(fā) 展改革委甘肅省財政廳 國家稅務(wù)總局甘肅省稅務(wù) 局關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險穩崗位提技能防失業(yè)和階段 性緩繳社會(huì )保險費有關(guān)政策的通知》 甘人社通

〔2022〕224 號）

主要內容：2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間， 招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校 2 年內未就業(yè)高校 畢業(yè)生、登記失業(yè)的 16-24 歲青年，簽訂勞動(dòng)合同 并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養老保險費 1 個(gè)月以上的的企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)。

補貼標準：按照每人 1500 元標準給予一次性 擴崗補助。同一名登記失業(yè)青年或高校畢業(yè)生被不同單位錄用的，只能享受一次補貼。一次性擴崗補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受。

申請程序：一次性擴崗補助采用 “免申即享” 方式，免去企業(yè)申請環(huán)節。每月上旬通過(guò)信息系統 比對用人單位就業(yè)參保信息，確定符合政策條件的 用人單位，生成補貼人員名單，對于通過(guò)審核和公示的用人單位直接發(fā)放補貼。

市級咨詢(xún)電話(huà)：8270651

（三）企業(yè)向高校畢業(yè)生提供就業(yè)見(jiàn)習崗位有何利好

1.什么是就業(yè)見(jiàn)習

就業(yè)見(jiàn)習指人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的見(jiàn) 習單位通過(guò)開(kāi)發(fā)一定數量的見(jiàn)習崗位提供一定期 限的崗位實(shí)踐鍛煉，幫助見(jiàn)習人員提升就業(yè)能力， 盡快實(shí)現就業(yè)的一項就業(yè)服務(wù)制度，見(jiàn)習期限一般 為 3 至 12 個(gè)月。見(jiàn)習期間，見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位 簽訂就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。要求見(jiàn)習 單位為見(jiàn)習人員發(fā)放不低于當地最低工資標準的 基本生活補助，購買(mǎi)人身意外傷害保險，見(jiàn)習單位

要委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強的技術(shù)或管理人員作為帶教老師，幫助見(jiàn)習人員熟悉崗 位內容、提升工作能力。同時(shí)，可以緩解企業(yè)用工 短缺問(wèn)題。企業(yè)享受就業(yè)見(jiàn)習補貼，也可降低用人成本。

請認定，享受就業(yè)見(jiàn)習補貼。

申請程序：符合條件的用人單位可通過(guò)“甘肅人 才網(wǎng)—百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃甘肅專(zhuān)區”（網(wǎng)址 https://www.gszhaopin.com/special_edition/j xm j）上傳營(yíng)業(yè)執照、見(jiàn)習管理制度、帶教計劃或 方案，縣區公共就業(yè)和人才服務(wù)機構經(jīng)實(shí)地核實(shí)， 在規定工作日內上傳審核結果，審核通過(guò)的認定為 見(jiàn)習單位，即可招用符合條件的見(jiàn)習人員，向所在 地縣區公共就業(yè)和人才服務(wù)機構備案，見(jiàn)習滿(mǎn) 3 個(gè) 月攜帶相關(guān)資料向備案機構申請就業(yè)見(jiàn)習補貼。申 請補貼提供資料：參加就業(yè)見(jiàn)習的人員名單、基本 身份類(lèi)證明（身份證、社?？?、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證任選其 一即可）、就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)復印件、單 位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見(jiàn)習人員辦

理人身意外傷害保險發(fā)票復印件等。

市級咨詢(xún)電話(huà)：8861720

城關(guān)區咨詢(xún)電話(huà):8438549

（四）企業(yè)如何參加萬(wàn)名項目

1.什么是萬(wàn)名項目

萬(wàn)名項目即支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就 業(yè)。該項目采取省級財政適當補貼、畢業(yè)生與用人 單位雙向選擇的方式，支持從未參加過(guò)職工基本養 老保險的應往屆甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏 區畢業(yè)生可放寬至普通中專(zhuān)學(xué)歷）和愿意在蘭州市 就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業(yè)生到蘭 州市縣級及以下教育、衛生機構，街道社區、基層 站所等，“專(zhuān)精特新” 中小企業(yè)，與戰略性新興產(chǎn) 業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)， 民辦非企業(yè)單位就業(yè)。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參 加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂 勞動(dòng)合同。省級財政對聘用的畢業(yè)生按照每人每月 1500 元的標準給予生活補貼，補貼期限 3 年。項目 招聘的畢業(yè)生，可享受用人單位所在縣區公共就業(yè) 人才服務(wù)機構免費提供的人事檔案管理服務(wù)，并在

辦理戶(hù)籍手續、職稱(chēng)評定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇；項目工作經(jīng)歷視為基層 工作經(jīng)驗；項目期滿(mǎn)，與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng )業(yè)，項目期不再延長(cháng)。

2.項目實(shí)施步驟及企業(yè)如何申報

項目實(shí)施步驟：1.指標任務(wù)分解（4 月底前）。 2.供需對接（5 至 8 月）。3.人員上崗（9 月）。4.

總結評估（12 月底前）。

用人單位資質(zhì)及申報方式：1.運行管理規范、 經(jīng)營(yíng)狀況良好，嚴格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》 《社會(huì )保險法》等法律法規，能夠與招聘畢業(yè)生簽 訂不少于 3 年勞動(dòng)合同并依法繳納社保、按時(shí)足額 發(fā)放工資。2.蘭州市轄區內縣級及以下教育、衛生 機構，街道社區、基層站所等，“專(zhuān)精特新” 中小 企業(yè)，與戰略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國 有企業(yè)，各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位均可參與 項目。3.用人單位按照屬地化原則向所在縣區人社部門(mén)申請項目名額，提交崗位需求。高校畢業(yè)生參與項目的條件及方式：1.必須是未就業(yè)高校畢業(yè)生，“未就業(yè)” 以未參加過(guò)職工基本養老保險作為判斷標準，不限畢業(yè)年度。2.必須 是甘肅生源普通高校畢業(yè)生（甘肅省藏區畢業(yè)生可 放寬至普通中專(zhuān)學(xué)歷）和愿意在甘肅就業(yè)的省內院 校新疆、西藏籍少數民族畢業(yè)生。3.畢業(yè)生請關(guān)注各縣區人社部門(mén)發(fā)布的招聘信息，及時(shí)參加招聘會(huì )。